Hippies und Perfektionisten

Es gibt eine interessante psychologische Einteilung von Menschen in „Hippies“ und „Perfektionisten“, nicht im kulturellen, sondern im funktionalen Sinn. Hippies sehnen sich nach Veränderung, Bewegung und dem Gefühl, den Lauf der Dinge beeinflussen zu können. Es ist ihnen wichtig, Neues zu starten, aufzubauen und zu reformieren. Doch sobald sich ein neues System stabilisiert und in einen gleichmäßigen Rhythmus findet, wird dem Hippie schnell langweilig, und sein Blick wandert weiter zum Horizont.

Der Perfektionist ist ein ganz anderer Typ. Er denkt weniger darüber nach, was zu tun ist, sondern mehr darüber, wie es zu tun ist: sorgfältig und methodisch, sodass jedes Element funktioniert und jeder Bericht bis zur letzten Excel-Zelle makellos bleibt.

Ich gehörte klar zur ersten Kategorie.

2017, das Jahr, in dem all meine Energie auf den Aufbau der Finanzsysteme und Prozesse gerichtet war, wurde zu meinem Jahr. Um mich herum war alles in Bewegung, wurde neu geordnet und wiedergeboren. Jeder Tag fühlte sich an wie ein aufgeschlagenes Startup-Lager: Lärm, Dynamik, Chaos, Durchbrüche. Ich konnte es kaum erwarten, ins Büro zu kommen. Dort warteten neue Aufgaben und neue Herausforderungen.

Doch gegen Ende des Jahres lief alles auf Schienen und hatte diese Strecke mehr als einmal zurückgelegt. Das Team arbeitete eingespielt wie ein Orchester, das seinen Dirigenten immer seltener braucht. Und genau da merkte ich plötzlich, dass das morgendliche Aufstehen nicht mehr leichtfiel. Nicht aus Müdigkeit, sondern weil etwas anderes verschwunden war. Das Interesse. Das innere Feuer. Nach außen lief alles weiter wie bisher. Innen jedoch war es, als wäre das Licht ausgegangen.